児発管になるには？ 実務経験と研修の考え方を整理
児発管（児童発達支援管理責任者）を目指す方、転職を考えている方から、いちばん多い質問が「自分の経歴は、実務経験に数えられるのか」です。
児発管に必要なのは、大きく2つ
- 実務経験：相談支援や、障害のある方・お子さんへの直接支援などの業務に、一定の年数、携わっていること
- 研修の修了：基礎研修、実践研修を修了していること（その後は、定期的な更新研修があります）
実務経験は、経歴によって数え方が変わります
実務経験の年数は、これまでのお仕事の種類（相談支援か、直接支援か）や、お持ちの資格によって変わります。保育士、児童指導員、社会福祉士など、資格や職歴によって必要な年数が違うため、「自分の場合は何年か」を一人で判断するのは難しいところです。
迷ったら、先に聞いてください
てらぴぁぽけっと船橋飯山満教室では、応募の前に、お持ちの経歴を聞かせてもらい、一緒に確認します。研修の受講状況（基礎研修まで修了、実践研修はこれから、など）も、そのまま教えてもらって大丈夫です。
※要件や経過措置は、時期や自治体で説明が変わることがあります。最新の内容は、千葉県の障害福祉の研修案内でご確認ください。
→ 児発管の募集要項を見る ／ 見学・応募について
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